หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หน้าหลัก
- หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
2. หลักเกณฑ์การบรรจุ/การจ้าง/การย้าย/การตัดโอน/การลาออก
3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรทุนการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่
4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ (การเลื่อนเงินเดือน/ขึ้นเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง)
6. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ(เงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน)
7. ความก้าวหน้าในสายงาน (การสรรหาและแต่งตั้งผู้บริหารมหาวิทยาลัย)
8. ความก้าวหน้าในสายงาน (การกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น)